职位类别 服务业 > 零售
陈列员
地区
东莞
平均月薪 约￥63,756/年
￥5,313
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.84万 | 18% |
| 年薪4.84-6.20万 | 24% |
| 年薪6.20-7.94万 | 25% |
| 年薪7.94-9.48万 | 16% |
| 年薪>9.48万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,446 |
| 1-3年 | 42% | ￥4,137 |
| 3-5年 | 32% | ￥6,863 |
| 5-10年 | 24% | ￥7,155 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,194 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,453/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,588/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,938/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,906/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,970/年
主要发现
- 东莞零售陈列员岗位中，工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显高于1-3年经验者，为6863元至8194元区间，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%，表明该岗位吸引大量年轻劳动力，但同时也反映高流动性可能存在的挑战。
- 薪资分位数分析显示，行业中位年薪为66938元，75%的从业者年薪低于84906元，说明大部分员工薪资集中在中低水平，需关注激励机制设计。
- 年薪分布数据显示，18%的从业者年薪低于4.84万，而超过9.48万的仅占14%，体现薪资差距较大，需平衡公平性与竞争力。
- 初入行者（1年以内）平均月薪为4446元，与整体平均月薪5313元存在差距，为新员工成长空间提供参考，同时需注重培养体系搭建。
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