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企业管理咨询
地区
中山
平均月薪 约￥85,044/年
￥7,087
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.23万 | 24% |
| 年薪7.23-9.55万 | 28% |
| 年薪9.55-12.38万 | 20% |
| 年薪12.38-15.26万 | 11% |
| 年薪>15.26万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,511 |
| 1-3年 | 7% | ￥6,153 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,995 |
| 5-10年 | 65% | ￥14,839 |
| 10年以上 | 0% | ￥14,272 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 21% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,717/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,917/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,132/年
- 📊 75%分位薪资：约￥125,244/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,489/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在7.23万至9.55万区间，占比达28%，为关注重点薪资范围以吸引和留住人才。
- 工作经验与薪资正相关明显，3年以上工作经验者平均月薪显著提升，特别是5-10年经验者月薪高达14839元，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比最高达28%，同时45岁以上占比也达到21%，表明岗位对年轻及资深人才均有需求。
- 薪资分位数分析显示50%从业者的年薪低于95132元，而90%的年薪低于167489元，为设定合理薪酬结构提供依据。
- 平均月薪7087元略高于部分低经验群体，但高经验群体薪资优势突出，需注重差异化激励机制设计以匹配不同阶段人才需求。
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