2025年 中山调度员薪资分析报告: 供应链物流领域专业调研

2025年 中山调度员薪资分析报告

供应链物流领域专业调研

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职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员

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地区
中山

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平均月薪 约¥66,072/年
¥5,506

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.52万 21%
年薪5.52-6.05万 27%
年薪6.05-7.02万 21%
年薪7.02-7.87万 11%
年薪>7.87万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,927
1-3年 58% ¥5,160
3-5年 25% ¥7,874
5-10年 16% ¥8,655
10年以上 1% ¥10,014

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 39%
25岁-29岁 30%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 4%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,142/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,816/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,552/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥74,409/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,838/年

主要发现

    1. 调度员职位在中山地区平均月薪为5506元,年薪分布显示大部分人员集中在5.52万至7.02万区间,占比达48%,为多数人薪资水平的集中体现。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为5160元,而3年以上经验者月薪明显提升,10年以上经验者平均月薪可达10014元,体现出经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达39%,表明该岗位吸引较多年轻群体,同时45岁以上从业者占比仅为2%,说明岗位对高年龄段吸引力较低。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于63552元,但75%的人年薪低于74409元,为中高收入人群设定了明确目标区间。
    5. 对于HR和老板而言,需关注经验与薪资匹配问题,合理设置薪酬结构以吸引更多3年以上经验人才;对于打工者,提升工作经验和技能将有效提高薪资水平。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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