2025年 中山皮肤科医生薪资分析报告 : 医疗健康领域专业调研

2025年 中山皮肤科医生薪资分析报告

医疗健康领域专业调研

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职位类别 医疗健康 > 医生/医技
皮肤科医生

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地区
中山

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平均月薪 约¥174,324/年
¥14,527

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.69万 35%
年薪12.69-17.89万 22%
年薪17.89-23.49万 15%
年薪23.49-29.19万 9%
年薪>29.19万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,890
1-3年 23% ¥18,059
3-5年 65% ¥20,227
5-10年 11% ¥25,209
10年以上 1% ¥31,994

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 8%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 17%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥95,058/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥130,345/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥177,671/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥240,093/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥322,863/年

主要发现

    1. 皮肤科医生平均月薪为14527元,但年薪分布显示有35%的人群收入低于12.69万,表明行业内部分群体收入水平相对较低,需关注低收入人群的薪酬提升空间。
    2. 工作经验与薪资呈现正相关关系,1年以上工作经验者平均月薪显著增长,特别是10年以上经验者月薪可达31994元,说明资深医生的价值较高,为吸引和留住高经验人才需提供更具竞争力的待遇。
    3. 年龄分布中25岁至34岁占比达50%,年轻群体成为行业主力,同时45岁以上占比仅为9%,提示需注重年轻医生的职业发展规划及老年医生的经验传承机制。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为177671元,而75%的人年薪低于240093元,表明高薪群体比例较小,需优化整体薪资结构以激励更多员工向高薪发展。
    5. 行业薪资范围跨度较大,从最低10%的95058元到最高90%的322863元,反映出岗位间差异明显,为实现公平与激励并存,需细化岗位职责与绩效考核体系。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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