职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师
地区
中山
平均月薪 约¥84,936/年
¥7,078
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.97万 | 25% |
年薪6.97-8.54万 | 29% |
年薪8.54-10.87万 | 19% |
年薪10.87-12.84万 | 10% |
年薪>12.84万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,081 |
1-3年 | 47% | ¥6,811 |
3-5年 | 50% | ¥8,572 |
5-10年 | 2% | ¥10,067 |
10年以上 | 1% | ¥12,255 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 23% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 21% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,106/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,264/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,166/年
- 📊 75%分位薪资:约¥110,400/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,395/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分培训师集中在6.97万至8.54万区间,占比达29%,为关注重点薪酬范围。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到8572元,高于整体平均水平,体现经验价值。
- 年龄分布中,24岁以下及25-29岁群体占比高达47%,表明该职位吸引年轻求职者,需重视青年人才发展。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于85166元,为制定合理薪酬策略提供参考依据。
- 高经验人群(5年以上)占比低但薪资增长明显,说明长期发展可带来更高回报,需鼓励员工持续深耕。
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