2025年 中山培训师薪资分析报告:教育培训行业深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山培训师薪资分析报告:教育培训行业深度解析

中山 教育培训_教育产品研发-培训师薪资分析报告

教育培训>教育产品研发>培训师 专业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训师

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地区
中山

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平均月薪 约¥84,936/年
¥7,078

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.97万 25%
年薪6.97-8.54万 29%
年薪8.54-10.87万 19%
年薪10.87-12.84万 10%
年薪>12.84万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,081
1-3年 47% ¥6,811
3-5年 50% ¥8,572
5-10年 2% ¥10,067
10年以上 1% ¥12,255

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 23%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 15%
40岁-44岁 8%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,106/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,264/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,166/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,400/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,395/年

主要发现

    1. 年薪分布显示大部分培训师集中在6.97万至8.54万区间,占比达29%,为关注重点薪酬范围。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达到8572元,高于整体平均水平,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,24岁以下及25-29岁群体占比高达47%,表明该职位吸引年轻求职者,需重视青年人才发展。
    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于85166元,为制定合理薪酬策略提供参考依据。
    5. 高经验人群(5年以上)占比低但薪资增长明显,说明长期发展可带来更高回报,需鼓励员工持续深耕。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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