职位类别 金融 > 投融资
投后管理
地区
中山
平均月薪 约￥118,764/年
￥9,897
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.09万 | 20% |
| 年薪9.09-11.27万 | 27% |
| 年薪11.27-13.92万 | 23% |
| 年薪13.92-16.55万 | 14% |
| 年薪>16.55万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,841 |
| 1-3年 | 59% | ￥9,022 |
| 3-5年 | 26% | ￥12,516 |
| 5-10年 | 13% | ￥14,261 |
| 10年以上 | 2% | ￥17,202 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 62% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,942/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,775/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥116,282/年
- 📊 75%分位薪资：约￥146,267/年
- 📊 90%分位薪资：约￥180,421/年
主要发现
- 投后管理职位在中山地区平均月薪为9897元，但高薪段（年薪超16.55万）占比达14%，说明该职位存在较大上升空间，值得优秀人才深耕发展。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为9022元，而10年以上经验者可达到17202元，体现经验积累的重要性，也为职业规划提供参考。
- 年龄分布集中于25岁至29岁区间，占比高达62%，显示该岗位吸引年轻群体，同时35岁以上从业者比例较低，提示需关注年龄结构平衡及长期职业发展路径设计。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为116282元，75%的人低于146267元，表明大部分从业者薪资处于中等水平，企业可据此调整薪酬策略以增强竞争力。
- 入职初期（1年以内）平均月薪为7841元，与整体平均水平差距明显，建议HR优化新人培养机制，帮助快速成长，同时为新员工设定合理期望值。
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