职位类别 销售 > 销售管理
城市经理
地区
中山
平均月薪 约￥106,668/年
￥8,889
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.47万 | 20% |
| 年薪7.47-9.92万 | 28% |
| 年薪9.92-12.76万 | 24% |
| 年薪12.76-15.69万 | 10% |
| 年薪>15.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥9,530 |
| 1-3年 | 37% | ￥9,071 |
| 3-5年 | 44% | ￥12,208 |
| 5-10年 | 17% | ￥25,700 |
| 10年以上 | 0% | ￥41,761 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 14% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,659/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,824/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,366/年
- 📊 75%分位薪资：约￥134,339/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,442/年
主要发现
- 销售管理城市经理岗位在中山地区平均月薪为8889元，但高经验人群如5年以上者，月薪可达到2万元以上，体现经验对薪资增长的重要性。
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在7.47万至12.76万区间，占比达52%，而高于15.69万的群体占比为15%，反映高薪群体比例较少，需关注激励机制设计。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪显著提升至12208元，5-10年经验者进一步跃升至25700元，表明培养中坚力量为关键。
- 年龄分布集中于25岁至39岁，占比达74%，说明该职位吸引年轻及中青年群体，企业可围绕此年龄段需求优化福利政策。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于10.44万元，而90%低于17.34万元，建议HR和老板关注中低收入群体的成长空间与职业发展路径设计。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/335157