职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP
地区
中山
平均月薪 约￥76,968/年
￥6,414
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.84万 | 24% |
| 年薪6.84-7.87万 | 23% |
| 年薪7.87-9.39万 | 21% |
| 年薪9.39-10.90万 | 13% |
| 年薪>10.90万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,760 |
| 1-3年 | 27% | ￥6,538 |
| 3-5年 | 68% | ￥7,937 |
| 5-10年 | 5% | ￥10,986 |
| 10年以上 | 0% | ￥43,736 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,378/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,503/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,350/年
- 📊 75%分位薪资：约￥100,342/年
- 📊 90%分位薪资：约￥119,541/年
主要发现
- 财务分析/财务BP职位在中山地区平均月薪为6414元，但年薪超过10.9万元的比例达到17%，说明高经验或高能力者有较大薪资提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达68%，且平均月薪达7937元，为职场发展关键阶段，需注重技能提升。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占44%，年轻群体成为主要力量，企业可关注年轻员工培养与留存策略。
- 薪资分位数表明50%的人年薪低于83350元，75%的人低于100342元，企业设定薪酬时可参考此数据以吸引并留住人才。
- 1年以上工作经验的薪资起点较低，平均月薪为5760元，企业可优化新人激励机制，同时打工者应主动积累经验以突破薪资瓶颈。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/335135