2025年 中山HRBP薪资分析报告: 平均月薪7604元及年薪分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山HRBP薪资分析报告: 平均月薪7604元及年薪分布

2025年 中山HRBP薪资分析报告

平均月薪7604元及年薪分布

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职位类别 人力/财务/行政 > 人力资源
HRBP

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥91,248/年
¥7,604

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.88万 25%
年薪6.88-8.37万 24%
年薪8.37-10.15万 19%
年薪10.15-12.16万 13%
年薪>12.16万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,447
1-3年 28% ¥5,962
3-5年 62% ¥7,251
5-10年 10% ¥10,880
10年以上 0% ¥16,449

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 2%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,638/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,005/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,583/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥107,760/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥132,807/年

主要发现

    1. 中山地区HRBP职位平均月薪为7604元,但超过四分之一的从业者年薪低于6.88万,表明行业入门级岗位薪资水平较低。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且平均月薪达7251元,而5年以上经验者薪资增长明显,为10880元甚至更高。
    3. 年轻从业者占比较高,24岁以下人群占比达49%,显示该职位吸引大量初入职场者,但也可能面临经验积累不足的问题。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为85583元,但高薪段(超12.16万)从业者比例为17%,体现经验与能力对薪资提升的重要性。
    5. 年龄分布中,35岁以上从业者比例较低,提示HR及老板需关注资深员工的职业发展与留存问题,同时打工者应注重长期竞争力培养。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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