职位类别 运营 > 运营
速卖通运营
地区
中山
平均月薪 约￥69,780/年
￥5,815
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.17万 | 21% |
| 年薪5.17-5.81万 | 26% |
| 年薪5.81-6.81万 | 21% |
| 年薪6.81-7.83万 | 13% |
| 年薪>7.83万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,100 |
| 1-3年 | 51% | ￥5,707 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,996 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,254 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,317 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,774/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,751/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,098/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,594/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,457/年
主要发现
- 平均月薪为5815元，但超过一半的从业者年薪低于5.81万，说明低薪群体占比大，需关注薪资竞争力以吸引和留住人才。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪提升至5707元，3年以上可达6996元，为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于提升团队实力。
- 24岁以下从业者占比高达59%，表明该职位年轻化特征明显，适合培养新生代员工，同时需注重职业发展规划引导。
- 薪资分位数显示，中位数年薪为60098元，75%分位数达72594元，可作为制定薪资结构和激励机制的重要参考点。
- 年薪高于7.83万的群体占比17%，体现高薪段仍有较大发展空间，鼓励员工通过技能提升与业绩贡献实现更高收入水平。
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