职位类别 运营 > 运营
产品运营
地区
中山
平均月薪 约￥52,200/年
￥4,350
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.55万 | 19% |
| 年薪4.55-5.48万 | 27% |
| 年薪5.48-6.84万 | 22% |
| 年薪6.84-8.06万 | 13% |
| 年薪>8.06万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,379 |
| 1-3年 | 62% | ￥5,927 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,646 |
| 5-10年 | 7% | ￥6,485 |
| 10年以上 | 2% | ￥6,566 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 66% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,272/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,072/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,411/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,231/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,647/年
主要发现
- 中山地区产品运营职位平均月薪为4350元，但有19%的从业者年薪低于4.55万，说明部分岗位薪资水平偏低，需关注低薪群体的薪酬提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者平均月薪明显高于新手水平，为拥有1-3年经验的员工提供成长激励有助于留住人才。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达66%，年轻化特征明显，企业可考虑针对年轻人设计职业发展规划和培训体系。
- 薪资分位数分析表明50%的人年薪低于57411元，而75%的人低于71231元，企业设定薪资时可参考中位数及分位数标准以保持竞争力。
- 高于8.06万年薪的群体占比16%，体现高薪段仍有发展空间，为优秀员工提供晋升通道和奖励机制能增强团队凝聚力。
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