职位类别 设计 > 视觉/交互设计
平面设计
地区
中山
平均月薪 约¥67,836/年
¥5,653
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.30万 | 22% |
年薪5.30-6.14万 | 27% |
年薪6.14-7.62万 | 20% |
年薪7.62-8.89万 | 12% |
年薪>8.89万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 12% | ¥4,632 |
1-3年 | 63% | ¥5,012 |
3-5年 | 21% | ¥6,199 |
5-10年 | 4% | ¥6,611 |
10年以上 | 0% | ¥8,925 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 12% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,115/年
- 📊 25%分位薪资:约¥52,128/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥64,626/年
- 📊 75%分位薪资:约¥79,139/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,261/年
主要发现
- 平面设计岗位在中山地区平均月薪为5653元,工作经验对薪资影响显著,1年以上经验者月薪普遍高于行业平均水平,为求职者提供明确成长方向。
- 多达57%的从业者年龄为24岁以下,表明该职位吸引大量年轻群体,企业可关注年轻人职业发展规划以提升留任率。
- 薪资分位数显示,行业中位年薪为64626元,75%的人年薪低于79139元,企业设定薪资时可参考此区间以增强竞争力。
- 1年以内经验者占比12%,但其薪资水平明显低于整体平均值,为12%的新人提供系统培训或晋升机会有助于长期发展。
- 年薪分布中,超过8.89万的比例达到17%,高薪段人群比例较高,为优秀人才制定激励机制能吸引更多高端设计师加入团队。
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