职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师
地区
中山
平均月薪 约￥141,600/年
￥11,800
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.13万 | 19% |
| 年薪11.13-13.21万 | 26% |
| 年薪13.21-15.62万 | 23% |
| 年薪15.62-18.11万 | 15% |
| 年薪>18.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,975 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,070 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,615 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,264 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,243 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥96,848/年
- 📊 25%分位薪资：约￥114,379/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥137,114/年
- 📊 75%分位薪资：约￥164,037/年
- 📊 90%分位薪资：约￥195,967/年
主要发现
- 中山地区电信交换工程师平均月薪为11800元，但大部分高薪群体集中在3-10年工作经验段，表明经验为此职位薪资提升关键因素。
- 年薪分布显示中间段（11.13-15.62万）占比达49%，为多数从业者薪资区间，而高薪段（>18.11万）占比15%，体现高薪竞争激烈。
- 工作经验与薪资正相关，3-5年经验者平均月薪达15615元，5-10年经验者进一步提升至18264元，说明长期积累价值显著。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于137114元，75%低于164037元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 入行初期（1年以内）平均月薪9975元，增长空间大，企业可关注新人培养计划，同时求职者需注重技能提升以加速薪资增长。
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