2025年 中山电路设计薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山电路设计薪资分析报告 : 硬件开发领域专业调研

2025年 中山电路设计薪资分析报告

硬件开发领域专业调研

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职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计

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地区
中山

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平均月薪 约¥114,792/年
¥9,566

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.59万 29%
年薪8.59-10.73万 26%
年薪10.73-13.38万 18%
年薪13.38-15.96万 10%
年薪>15.96万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,062
1-3年 34% ¥5,093
3-5年 50% ¥7,912
5-10年 16% ¥12,316
10年以上 0% ¥20,230

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 48%
25岁-29岁 17%
30岁-34岁 10%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 7%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥70,965/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥86,722/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,762/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥140,828/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥174,852/年

主要发现

    1. 中山地区电路设计岗位平均月薪为9566元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在8.59万至13.38万之间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注市场供需对薪资的影响。

    2. 工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者月薪可达7912元,而5-10年经验者月薪提升至12316元,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%,反映出该领域年轻化趋势明显,同时也提示企业需注重培养年轻技术人才并提供成长空间。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于109762元,75%的人低于140828元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引和留住高端技术人才。

    5. 10年以上经验者平均月薪达到20230元,但占比为零,体现长期发展路径可能受限,建议打工者规划职业晋升路线,同时企业需为资深员工提供更广阔的发展平台。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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