职位类别 技术 > 硬件开发
电路设计
地区
中山
平均月薪 约¥114,792/年
¥9,566
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.59万 | 29% |
年薪8.59-10.73万 | 26% |
年薪10.73-13.38万 | 18% |
年薪13.38-15.96万 | 10% |
年薪>15.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,062 |
1-3年 | 34% | ¥5,093 |
3-5年 | 50% | ¥7,912 |
5-10年 | 16% | ¥12,316 |
10年以上 | 0% | ¥20,230 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 48% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥70,965/年
- 📊 25%分位薪资:约¥86,722/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥109,762/年
- 📊 75%分位薪资:约¥140,828/年
- 📊 90%分位薪资:约¥174,852/年
主要发现
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中山地区电路设计岗位平均月薪为9566元,但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在8.59万至13.38万之间,表明该职位薪资水平存在较大差异,需关注市场供需对薪资的影响。
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工作经验显著影响薪资水平,3-5年经验者月薪可达7912元,而5-10年经验者月薪提升至12316元,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达48%,反映出该领域年轻化趋势明显,同时也提示企业需注重培养年轻技术人才并提供成长空间。
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薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于109762元,75%的人低于140828元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引和留住高端技术人才。
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10年以上经验者平均月薪达到20230元,但占比为零,体现长期发展路径可能受限,建议打工者规划职业晋升路线,同时企业需为资深员工提供更广阔的发展平台。
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