2025年 中山全栈工程师薪资分析报告 : 技术后端开发职位调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山全栈工程师薪资分析报告 : 技术后端开发职位调研

2025年 中山全栈工程师薪资分析报告

技术后端开发职位调研

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职位类别 技术 > 后端开发
全栈工程师

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地区
中山

💰
平均月薪 约¥118,632/年
¥9,886

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.62万 22%
年薪8.62-10.59万 26%
年薪10.59-12.76万 23%
年薪12.76-14.82万 13%
年薪>14.82万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,473
1-3年 18% ¥7,054
3-5年 82% ¥8,137
5-10年 0% ¥10,858
10年以上 0% ¥13,417

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 49%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥73,016/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥87,110/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥106,818/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥134,825/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥162,292/年

主要发现

    1. 中山地区全栈工程师平均月薪为9886元,但年薪分布显示大部分从业者集中在8.62万至12.76万区间,占比达49%,表明该职位薪资水平整体偏中等,需关注市场竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8137元,远高于1年以内及1-3年经验者,说明此阶段为职业发展关键期,值得重点培养与提升。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达49%,而35岁以上仅占9%,反映出行业年轻化特征明显,需注重年轻人才的吸引与留存,同时为资深员工提供发展机会。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于106818元,75%的人低于134825元,表明高薪群体比例较低,企业可考虑通过激励机制吸引更多高端人才。
    5. 数据中1年以内及5年以上经验者占比为0%,但其潜在薪资增长空间较大,建议打工者重视早期积累与长期规划,HR和老板可为此类人群设计针对性成长路径。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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