职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
材料工程师
地区
东莞
平均月薪 约￥143,400/年
￥11,950
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.51万 | 23% |
| 年薪10.51-13.51万 | 26% |
| 年薪13.51-16.97万 | 21% |
| 年薪16.97-20.39万 | 13% |
| 年薪>20.39万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,349 |
| 1-3年 | 35% | ￥8,756 |
| 3-5年 | 52% | ￥9,893 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,923 |
| 10年以上 | 0% | ￥26,645 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 38% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥85,367/年
- 📊 25%分位薪资：约￥108,079/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥139,064/年
- 📊 75%分位薪资：约￥178,999/年
- 📊 90%分位薪资：约￥222,254/年
主要发现
- 超过一半的材料工程师工作经验为3-5年，对应平均月薪接近万元，表明该阶段为职业发展的重要时期，值得HR和求职者重点关注。
- 年薪主要集中在10.51万至16.97万区间，占比达47%，显示此范围为市场主流薪资水平，可作为招聘或求职参考标准。
- 年龄分布中24岁以下占比最高，达46%，说明年轻群体为东莞材料工程师岗位的主要从业力量，企业可考虑加强针对年轻人的职业发展规划。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验者平均月薪显著提升至2.66万，体现资深人才的价值，老板可为留住高经验员工提供更具吸引力的待遇。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为13.9万，75%的人低于17.9万，求职者可据此评估自身薪资竞争力，同时HR可依据分位数制定合理薪酬策略。
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