职位类别 生产制造 > 生产营运
生产跟单/文员
地区
东莞
平均月薪 约￥65,316/年
￥5,443
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.20万 | 21% |
| 年薪5.20-5.81万 | 31% |
| 年薪5.81-6.92万 | 22% |
| 年薪6.92-8.09万 | 10% |
| 年薪>8.09万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,677 |
| 1-3年 | 70% | ￥4,568 |
| 3-5年 | 12% | ￥4,582 |
| 5-10年 | 3% | ￥5,947 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,431 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,301/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,443/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,123/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,886/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,133/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.2万至5.81万区间，占比达到31%，表明该薪资范围为行业主流水平，可作为招聘定价参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内及1-3年从业者的平均月薪低于整体平均水平，而5年以上经验者月薪明显提升，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，说明年轻群体为该职位主要构成部分，同时反映出岗位对年轻人吸引力较强。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为60123元，高于平均月薪换算值，提示需关注薪资结构合理性以吸引和留住人才。
- 东莞地区该职位平均月薪为5443元，为制定薪酬策略提供依据，同时需考虑如何通过培训和发展机会提升员工长期价值。
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