职位类别 旅游 > 旅游服务
票务员
地区
东莞
平均月薪 约￥54,552/年
￥4,546
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.70万 | 19% |
| 年薪4.70-5.23万 | 25% |
| 年薪5.23-6.12万 | 23% |
| 年薪6.12-7.21万 | 14% |
| 年薪>7.21万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,734 |
| 1-3年 | 93% | ￥4,524 |
| 3-5年 | 1% | ￥5,711 |
| 5-10年 | 5% | ￥5,955 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,970 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,262/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,301/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,719/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,888/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,712/年
主要发现
- 东莞票务员职位平均月薪为4546元，但年薪分布显示有19%的从业者收入低于4.70万，表明行业入门薪资水平较低，需关注如何提升低收入群体待遇。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资明显增长，3-5年及以上的平均月薪可达5711元以上，说明积累经验为提高收入的关键因素。
- 年龄分布集中于24岁以下，占比高达57%，反映出该岗位以年轻群体为主，需考虑如何吸引和留住更广泛年龄段的人才。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为55719元，但仍有10%的从业者年薪低于39262元，提示需优化整体薪资结构以减少差距。
- 高经验人群（如5-10年、10年以上）占比相对较少，分别为5%和1%，但其平均月薪较高，表明长期发展可带来更高回报，需鼓励员工职业成长与稳定性。
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