职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
日语翻译
地区
东莞
平均月薪 约￥88,620/年
￥7,385
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.63万 | 25% |
| 年薪6.63-8.01万 | 24% |
| 年薪8.01-9.74万 | 19% |
| 年薪9.74-11.63万 | 12% |
| 年薪>11.63万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,120 |
| 1-3年 | 57% | ￥6,835 |
| 3-5年 | 42% | ￥6,479 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,356 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,506 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,165/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,991/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,048/年
- 📊 75%分位薪资：约￥103,808/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,686/年
主要发现
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东莞日语翻译职位平均月薪为7385元，但年薪分布显示有25%的人群年薪低于6.63万，表明行业内部薪资差距较大，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者占比达57%，且平均月薪高于其他阶段，说明此阶段为职业发展的关键期，打工者应注重积累经验和技能提升。
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年龄分布中24岁以下人群占比高达46%，反映出该职位年轻化特点明显，企业可考虑针对年轻人制定更具吸引力的职业发展规划和培训机制。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于8.2048万元，而90%的人年薪低于12.8686万元，提示企业在招聘时需明确薪资定位，吸引合适人才。
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10年以上经验者占比仅为1%，但其平均月薪最高，达到7506元，表明资深从业者的稀缺性，企业应重视长期人才培养与留任策略。
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