东莞采购总监职位平均月薪为19124元，但年薪分布显示大部分从业者集中在18.29万至30.67万区间，表明该职位薪资水平存在一定差异，需根据个人能力及企业规模综合评估。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且平均月薪达22943元，5-10年经验者薪资进一步提升为24372元，说明积累丰富经验为获得更高报酬的关键因素。

年龄分布中，35岁至44岁从业者占据主要比例（63%），成为该职位的核心群体，体现该年龄段人群在采购领域具备较强竞争力与稳定性。

薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪群体年薪可超过403458元，而50%的人群年薪低于248276元，反映出顶尖人才与普通从业者间存在较大差距，激励员工向更高目标努力。

入职初期（1年以内）平均月薪为11331元，虽起点较低，但随着经验增长，薪资提升空间较大，为新人提供良好发展前景。