职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
网约车司机
地区
东莞
平均月薪 约￥97,692/年
￥8,141
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.11万 | 17% |
| 年薪7.11-9.21万 | 17% |
| 年薪9.21-11.44万 | 27% |
| 年薪11.44-13.85万 | 21% |
| 年薪>13.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 10% | ￥7,641 |
| 1-3年 | 44% | ￥7,948 |
| 3-5年 | 45% | ￥7,885 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,116 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,915/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,445/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,985/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,536/年
- 📊 90%分位薪资：约￥152,034/年
主要发现
- 年薪主要集中在7.11万至11.44万区间，占比达44%，为多数网约车司机的收入水平，需关注此范围内的薪资竞争力。
- 工作经验对薪资影响有限，但1-3年经验者平均月薪略高，为8141元附近，可考虑针对该群体优化激励机制。
- 24岁以下及25-29岁年龄段占比高达50%，年轻群体成为主力，适合制定符合年轻人需求的职业发展计划。
- 薪资分位数显示，中位年薪为10.49万，高于平均月薪换算值，表明高收入者拉高了整体水平，需平衡高低收入差距。
- 东莞地区网约车司机岗位吸引较多年轻从业者，同时低龄化趋势明显，为长期稳定发展需加强培训与留存措施。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/333785