职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员
地区
东莞
平均月薪 约¥56,496/年
¥4,708
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.69万 | 21% |
年薪4.69-5.18万 | 21% |
年薪5.18-6.00万 | 21% |
年薪6.00-6.75万 | 14% |
年薪>6.75万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 26% | ¥4,330 |
1-3年 | 69% | ¥4,004 |
3-5年 | 4% | ¥4,429 |
5-10年 | 0% | ¥5,182 |
10年以上 | 1% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,134/年
- 📊 25%分位薪资:约¥46,112/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,614/年
- 📊 75%分位薪资:约¥64,920/年
- 📊 90%分位薪资:约¥74,317/年
主要发现
- 东莞仓库文员岗位中,大部分从业者年薪集中在4.69万至6.00万区间,占比达到42%,为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内和1-3年经验的平均月薪分别为4330元和4004元,而3年以上经验者月薪逐步提升,表明积累经验有助于提高收入。
- 年轻群体占据主导地位,24岁以下从业者占比高达55%,显示该岗位吸引大量初入职场者,同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
- 薪资分位数显示,行业中位数年薪为54614元,75%的人年薪低于64920元,为设定合理薪酬标准提供了参考依据。
- 高于6.75万年薪的从业者占比19%,体现优秀人才仍有较大发展空间,企业可考虑通过激励机制吸引更多高潜力员工。
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