2025年 东莞仓库文员薪资分析报告: 供应链/物流仓储行业数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 东莞仓库文员薪资分析报告: 供应链/物流仓储行业数据

2025年 东莞仓库文员薪资分析报告

供应链/物流仓储行业数据

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职位类别 供应链/物流 > 仓储
仓库文员

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地区
东莞

💰
平均月薪 约¥56,496/年
¥4,708

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.69万 21%
年薪4.69-5.18万 21%
年薪5.18-6.00万 21%
年薪6.00-6.75万 14%
年薪>6.75万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 26% ¥4,330
1-3年 69% ¥4,004
3-5年 4% ¥4,429
5-10年 0% ¥5,182
10年以上 1% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 13%
35岁-39岁 5%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,134/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,112/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,614/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,920/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥74,317/年

主要发现

    1. 东莞仓库文员岗位中,大部分从业者年薪集中在4.69万至6.00万区间,占比达到42%,为多数人提供了稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内和1-3年经验的平均月薪分别为4330元和4004元,而3年以上经验者月薪逐步提升,表明积累经验有助于提高收入。
    3. 年轻群体占据主导地位,24岁以下从业者占比高达55%,显示该岗位吸引大量初入职场者,同时也需关注年轻员工的职业发展规划。
    4. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为54614元,75%的人年薪低于64920元,为设定合理薪酬标准提供了参考依据。
    5. 高于6.75万年薪的从业者占比19%,体现优秀人才仍有较大发展空间,企业可考虑通过激励机制吸引更多高潜力员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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