职位类别 房地产/建筑 > 工程管理
资料员
地区
东莞
平均月薪 约￥56,412/年
￥4,701
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.80万 | 20% |
| 年薪4.80-5.53万 | 27% |
| 年薪5.53-6.49万 | 23% |
| 年薪6.49-7.62万 | 13% |
| 年薪>7.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 14% | ￥4,854 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,419 |
| 3-5年 | 14% | ￥6,517 |
| 5-10年 | 1% | ￥8,499 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 62% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,273/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,106/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥57,055/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,472/年
- 📊 90%分位薪资：约￥83,371/年
主要发现
- 超过一半的资料员年龄为24岁以下，表明该岗位对年轻求职者吸引力较大，同时暗示经验积累可能有限，为职业发展带来一定挑战。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上从业者平均月薪显著高于整体水平，说明经验在该岗位中占据重要地位。
- 年薪分布显示大部分人员集中于4.80万至6.49万区间，占比达50%，体现行业薪资结构相对集中，高薪群体比例较少。
- 薪资分位数分析表明，达到行业中上水平需要突破6.84万年薪，而进入顶尖10%需超过8.33万，为个人职业规划提供明确目标。
- 东莞地区该职位平均月薪为4701元，略低于部分工作经验段的平均值，提示企业在招聘时可适当调整薪资策略以吸引更多优质人才。
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