职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
地产招投标
地区
东莞
平均月薪 约￥68,820/年
￥5,735
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.36万 | 20% |
| 年薪5.36-6.14万 | 27% |
| 年薪6.14-7.32万 | 23% |
| 年薪7.32-8.54万 | 11% |
| 年薪>8.54万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,435 |
| 1-3年 | 47% | ￥5,702 |
| 3-5年 | 50% | ￥6,310 |
| 5-10年 | 2% | ￥12,844 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,510 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,482/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,699/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥64,947/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,438/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,364/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中在5.36万至7.32万区间，为67%的人员，表明该薪资范围为行业主流水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的平均月薪分别达到5702元和6310元，而5年以上经验者月薪大幅提升至万元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中24岁以下占比高达47%，说明年轻群体为行业主要力量，同时35岁以上从业者比例较低，反映行业对年轻血液需求较高。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于64947元，但75%的年薪低于77438元，表明高薪群体占比相对较小，需关注激励机制设计。
- 平均月薪5735元与各经验层次对比，显示初入行者月薪4435元偏低，为吸引人才需优化入门薪资结构并提供明确成长路径。
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