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会籍顾问
地区
东莞
平均月薪 约￥87,348/年
￥7,279
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.42万 | 26% |
| 年薪6.42-8.58万 | 22% |
| 年薪8.58-11.01万 | 18% |
| 年薪11.01-13.40万 | 13% |
| 年薪>13.40万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,272 |
| 1-3年 | 74% | ￥5,358 |
| 3-5年 | 9% | ￥6,811 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,447 |
| 10年以上 | 3% | ￥7,276 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,940/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,713/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,857/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,859/年
- 📊 90%分位薪资：约￥149,489/年
主要发现
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东莞会籍顾问职位平均月薪为7279元，但年薪分布显示大部分从业者收入集中在6.42万至11.01万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异，需关注高薪与低薪群体的分布原因。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内及1-3年从业者的平均月薪接近5300元左右，而3年以上经验者薪资明显提升，说明为积累经验可带来更高回报。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达67%，反映出该职位年轻化特征明显，同时提示企业需注重年轻员工的职业发展规划和培训体系构建。
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薪资分位数分析显示，50%的人年薪低于89857元，75%的人低于116859元，表明行业中位数与高薪水平差距较大，需关注如何提升整体薪资竞争力以吸引优秀人才。
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高工作经验（5-10年及以上）群体占比相对较低，但其薪资水平较高，提示企业应重视长期服务员工的价值，并设计合理激励机制留住资深人才。
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