职位类别 销售 > 医疗销售
健康顾问
地区
东莞
平均月薪 约¥76,740/年
¥6,395
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.81万 | 21% |
年薪5.81-7.10万 | 24% |
年薪7.10-8.90万 | 23% |
年薪8.90-10.62万 | 14% |
年薪>10.62万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,766 |
1-3年 | 65% | ¥5,038 |
3-5年 | 32% | ¥7,419 |
5-10年 | 2% | ¥16,316 |
10年以上 | 1% | ¥19,232 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 60% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,432/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,531/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥75,606/年
- 📊 75%分位薪资:约¥94,422/年
- 📊 90%分位薪资:约¥116,375/年
主要发现
- 东莞健康顾问职位平均月薪为6395元,但年薪分布显示大部分从业者收入集中在5.81万至8.90万区间,表明该职位整体薪资水平存在较大差异,需关注如何提升高薪段比例。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的薪资随经验增长而提高,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到16316元和19232元,为高经验人才提供更优厚待遇可增强吸引力。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达60%,说明该岗位以年轻群体为主,同时反映出行业对新人需求旺盛,但也需注重培养机制以留住人才。
- 薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为75606元,低于平均值,表明多数人薪资处于中低水平,需优化薪酬结构以激励员工。
- 新入职者(1年以内)平均月薪5766元,与整体平均值差距较小,为吸引新人加入可适当调整起薪标准并设计合理的职业发展路径。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/333587