职位类别 医疗健康 > 医生/医技
医务管理
地区
东莞
平均月薪 约￥98,376/年
￥8,198
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.63万 | 21% |
| 年薪7.63-9.80万 | 29% |
| 年薪9.80-12.59万 | 22% |
| 年薪12.59-15.20万 | 13% |
| 年薪>15.20万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,424 |
| 1-3年 | 34% | ￥5,552 |
| 3-5年 | 60% | ￥6,793 |
| 5-10年 | 6% | ￥14,680 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,314 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,428/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,025/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥100,240/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,203/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,337/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分从业者集中在7.63万至12.59万区间，占比达51%，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达到6793元，而5年以上经验者月薪可超过14000元，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达40%，表明该职位吸引大量年轻群体，同时也为年轻人提供更多就业机会。
- 薪资分位数显示，行业中位年薪为100240元，高于平均月薪换算值，说明高薪段对整体薪资水平有一定拉动作用。
- 东莞地区医务管理岗位薪资结构合理，覆盖从入门到资深多个层次，为求职者和企业提供了明确的薪酬参考标准。
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