职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
东莞
平均月薪 约￥115,668/年
￥9,639
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 27% |
| 年薪8.58-11.64万 | 29% |
| 年薪11.64-14.91万 | 20% |
| 年薪14.91-18.27万 | 9% |
| 年薪>18.27万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,576 |
| 1-3年 | 36% | ￥9,306 |
| 3-5年 | 58% | ￥12,774 |
| 5-10年 | 6% | ￥23,682 |
| 10年以上 | 0% | ￥28,899 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 36% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,684/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,395/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,078/年
- 📊 75%分位薪资：约￥155,195/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,379/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为3-5年，对应平均月薪达到12774元，表明该阶段为职业发展的重要上升期，值得重视培养与激励。
- 年龄分布集中在24岁以下和25-29岁，占比达79%，说明行业年轻化特征明显，需关注年轻人的职业规划与发展需求。
- 工作经验在5-10年的员工平均月薪显著提升至23682元，体现资深经验的价值，建议为高经验人才提供更多发展空间。
- 年薪分布显示27%的人年薪低于8.58万，而13%的人年薪高于18.27万，薪资差距较大，需平衡薪酬结构以提高整体满意度。
- 薪资分位数分析表明，50%的人年薪低于114078元，75%的人低于155195元，可作为制定合理薪资标准及吸引人才的参考依据。
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