职位类别 教育培训 > 职业培训
培训师
地区
东莞
平均月薪 约￥116,664/年
￥9,722
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.34万 | 27% |
| 年薪8.34-11.23万 | 25% |
| 年薪11.23-14.57万 | 19% |
| 年薪14.57-17.90万 | 11% |
| 年薪>17.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,357 |
| 1-3年 | 34% | ￥7,687 |
| 3-5年 | 40% | ￥10,829 |
| 5-10年 | 26% | ￥10,751 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,075 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 27% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 11% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,510/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,484/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥111,276/年
- 📊 75%分位薪资：约￥151,627/年
- 📊 90%分位薪资：约￥198,683/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分培训师年薪集中在8.34万至14.57万之间，占比达44%，为招聘和薪酬设计提供参考区间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪最高，达到10829元，表明该阶段为职业发展黄金期。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比最高，达27%，说明年轻群体为东莞培训师市场的主要力量。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于11.23万，而75%从业者的年薪低于15.16万，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 10年以上经验者虽占比低，但平均月薪高达11075元，体现资深培训师的价值，需重视长期人才培养与留任。
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