职位类别 教育培训 > 教师
音乐教师
地区
东莞
平均月薪 约￥72,492/年
￥6,041
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 22% |
| 年薪5.71-6.98万 | 23% |
| 年薪6.98-8.70万 | 20% |
| 年薪8.70-10.31万 | 14% |
| 年薪>10.31万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,921 |
| 1-3年 | 73% | ￥5,121 |
| 3-5年 | 25% | ￥5,642 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,135 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,516 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,429/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,584/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,199/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,028/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,900/年
主要发现
- 年薪分布显示，大部分音乐教师年薪集中在5.71万至8.70万区间，为60%的从业者，表明行业薪资水平相对集中但仍有提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，随着经验增长，平均月薪逐步提高，特别是5年以上经验者月薪可达6135元以上，体现经验价值。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达74%，说明行业年轻化特征明显，同时为高年龄段人才发展需提供更多机会。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为74199元，高于平均月薪换算值，反映部分高薪岗位拉高整体水平，需关注薪酬公平性。
- 对于东莞地区音乐教师职位，入门门槛较低但成长路径清晰，为求职者和企业提供了明确的发展方向与培养目标。
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