职位类别 教育培训 > 教育产品研发
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地区
东莞
平均月薪 约¥61,680/年
¥5,140
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.03万 | 20% |
年薪6.03-7.19万 | 28% |
年薪7.19-8.65万 | 22% |
年薪8.65-10.09万 | 12% |
年薪>10.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,273 |
1-3年 | 55% | ¥5,273 |
3-5年 | 30% | ¥9,101 |
5-10年 | 15% | ¥11,850 |
10年以上 | 0% | ¥13,587 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,950/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,320/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,194/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,211/年
- 📊 90%分位薪资:约¥110,544/年
主要发现
-
东莞课程编辑职位平均月薪为5140元,但随着经验增长,薪资提升空间较大,例如3年以上经验者月薪可达9101元及以上,体现经验对收入的显著影响。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.03万至8.65万之间,占比达50%,而高薪段(超10.09万)占比为15%,说明行业存在一定的高薪机会。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达72%,表明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
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薪资分位数分析显示,行业中位数年薪为73194元,75%的人年薪低于90211元,为求职者和企业提供了明确的薪资参考区间。
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工作经验与薪资关系密切,1-3年经验者占比最高达55%,但其薪资水平与无经验者相同,说明企业更看重能力而非单纯年限;而5年以上经验者薪资显著提升,体现资深人才的价值。
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