职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
东莞
平均月薪 约￥77,004/年
￥6,417
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.89万 | 23% |
| 年薪5.89-7.85万 | 28% |
| 年薪7.85-10.18万 | 21% |
| 年薪10.18-12.52万 | 12% |
| 年薪>12.52万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 38% | ￥4,139 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,605 |
| 3-5年 | 3% | ￥5,465 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,897 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,682 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,476/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,341/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,267/年
- 📊 75%分位薪资：约￥107,633/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,190/年
主要发现
- 电话销售职位在东莞的平均月薪为6417元，但年薪分布显示大部分从业者的收入集中在5.89万至7.85万区间，占比达28%，表明该岗位整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为4139元，而1-3年经验者提升至5605元，说明为积累一定经验后薪资增长较为明显。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达51%，反映出该岗位以年轻群体为主，同时35岁以上从业者比例较低，提示该岗位可能存在职业发展瓶颈或稳定性不足的问题。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人年薪低于79267元，而75%的人低于107633元，表明高薪群体占比相对较少，需关注如何激励员工实现更高业绩。
- 年薪超过12.52万的从业者占比为14%，体现优秀表现者可获得较高回报，建议通过绩效考核和奖励机制进一步激发员工潜力。
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