职位类别 设计 > 非视觉设计
家居设计
地区
东莞
平均月薪 约￥87,288/年
￥7,274
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.16万 | 21% |
| 年薪7.16-8.92万 | 26% |
| 年薪8.92-10.93万 | 22% |
| 年薪10.93-13.17万 | 13% |
| 年薪>13.17万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,699 |
| 1-3年 | 48% | ￥7,400 |
| 3-5年 | 43% | ￥8,757 |
| 5-10年 | 9% | ￥11,784 |
| 10年以上 | 0% | ￥13,118 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,495/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,374/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥91,785/年
- 📊 75%分位薪资：约￥116,135/年
- 📊 90%分位薪资：约￥143,500/年
主要发现
- 家居设计职位在东莞的平均月薪为7274元，工作经验对薪资影响显著，1年以上经验者月薪普遍高于行业平均水平，为求职者提供明确的职业发展参考。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在7.16万至10.93万区间，占比达68%，HR可据此合理制定薪酬策略以吸引和留住人才。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达45%，表明该领域年轻化特征明显，老板需关注年轻员工的成长需求与培训机会。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于91785元，75%低于116135元，为制定具有竞争力的薪资结构提供了数据支持。
- 工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪达到11784元，凸显资深设计师的价值，打工者可通过积累经验提升收入水平。
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