2025年 东莞模拟版图设计工程师薪资分析: 电子/半导体行业洞察

2025年 东莞模拟版图设计工程师薪资分析

电子/半导体行业洞察

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职位类别 技术 > 电子/半导体
模拟版图设计工程师

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地区
东莞

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平均月薪 约¥170,376/年
¥14,198

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<12.98万 19%
年薪12.98-16.73万 26%
年薪16.73-20.91万 23%
年薪20.91-25.04万 15%
年薪>25.04万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,019
1-3年 66% ¥13,895
3-5年 19% ¥14,196
5-10年 14% ¥28,497
10年以上 1% ¥34,176

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 35%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 21%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 6%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥107,615/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥136,825/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥175,932/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥222,246/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥272,341/年

主要发现

    1. 东莞模拟版图设计工程师职位平均月薪为14198元,显示该领域具备较高薪资水平,为求职者提供良好收入预期。
    2. 工作经验显著影响薪资,1-3年经验者占比最高且月薪接近14000元,5年以上经验者月薪大幅提升至28000元以上,体现经验价值。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比达35%,表明年轻群体积极进入该行业,同时45岁以上从业者比例较低,反映行业对技术更新要求较高。
    4. 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪可超27万元,激励优秀人才追求更高技术水平与职业发展。
    5. 年薪主要集中在12.98万至20.91万区间,占比近半,说明此范围为市场主流薪资水平,为HR制定薪酬策略提供参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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