2025年 东莞数据开发薪资分析报告: 技术与数据领域从业者薪资调研

2025年 东莞数据开发薪资分析报告

技术与数据领域从业者薪资调研

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职位类别 技术 > 数据
数据开发

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地区
东莞

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平均月薪 约¥162,612/年
¥13,551

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<11.69万 23%
年薪11.69-14.28万 25%
年薪14.28-17.24万 21%
年薪17.24-20.10万 12%
年薪>20.10万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,804
1-3年 10% ¥10,307
3-5年 79% ¥12,815
5-10年 11% ¥14,021
10年以上 0% ¥17,800

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 53%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥100,375/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥121,544/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥148,879/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥181,826/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥218,595/年

主要发现

    1. 数据开发职位在东莞的平均月薪为13551元,其中工作经验在3-5年的从业者占比最高,达到79%,且该阶段平均月薪为12815元,表明此阶段为该职位的核心从业人群及薪资水平的主要贡献者。

    2. 年薪分布显示,超过两成从业者年薪低于11.69万,而17%的高薪群体年薪高于20.1万,说明行业内存在较为明显的薪资分层现象,需关注如何提升中低收入群体的薪资水平。

    3. 年龄分布集中于24岁以下和25岁至29岁,合计占比83%,反映出该职位以年轻从业者为主,企业可考虑为年轻员工提供更多成长机会与职业规划支持。

    4. 薪资分位数分析表明,行业中50%的人年薪低于148879元,而90%的人年薪低于218595元,这为HR制定薪酬策略提供了明确参考,同时有助于吸引并留住关键人才。

    5. 工作经验对薪资影响显著,从1年以内到5年以上,平均月薪逐步增长至14021元,表明积累经验为薪资提升的重要因素,建议打工者注重技能提升与经验积累,同时企业应重视资深员工的价值。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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