职位类别 生产制造 > 生产营运
生产组长/拉长
地区
深圳
平均月薪 约￥79,488/年
￥6,624
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.67万 | 18% |
| 年薪6.67-7.52万 | 24% |
| 年薪7.52-8.67万 | 25% |
| 年薪8.67-9.95万 | 15% |
| 年薪>9.95万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥6,240 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,712 |
| 3-5年 | 27% | ￥6,061 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,575 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,895 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 35% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥58,596/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,940/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,150/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,147/年
- 📊 90%分位薪资：约￥107,326/年
主要发现
- 多数从业者年薪集中在6.67万至8.67万区间，占比达49%，为多数生产组长/拉长的薪资水平，可作为招聘和薪酬谈判的重要参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪最高，达6712元，而3-5年经验者薪资有所下降，表明企业可能更注重综合能力而非单纯年限。
- 年龄分布显示30岁-34岁群体占比最高，达35%，说明该年龄段为生产组长/拉长职位的核心力量，需重点关注其职业发展与稳定性。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪为78150元，高于平均月薪换算值，体现部分高薪岗位拉高整体水平，需平衡基层与管理层薪酬差距。
- 45岁以上从业者占比仅为1%，提示企业在人才梯队建设中需关注年龄结构优化，同时考虑老员工的经验价值与转岗机会。
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