职位类别 咨询/翻译/法律 > 翻译
韩语/朝鲜语翻译
地区
深圳
平均月薪 约￥85,176/年
￥7,098
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.81万 | 23% |
| 年薪7.81-9.49万 | 29% |
| 年薪9.49-11.87万 | 20% |
| 年薪11.87-13.98万 | 11% |
| 年薪>13.98万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,460 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,883 |
| 3-5年 | 35% | ￥9,674 |
| 5-10年 | 0% | ￥10,458 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,467 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥64,798/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,583/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥96,997/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,916/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,863/年
主要发现
- 多数韩语翻译从业者年薪集中在7.81万至9.49万区间，占比达29%，为求职者和企业设定薪资预期提供了参考。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为7883元，而10年以上经验者可达到11467元，体现经验价值。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比较高，达42%，说明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映行业经验积累空间大。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于96997元，75%低于121916元，为企业制定薪酬策略提供数据支持。
- 高薪段（年薪>13.98万）占比为15%，为有志于高收入的求职者指明了职业发展和技能提升的方向。
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