职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产招投标总监
地区
深圳
平均月薪 约￥242,052/年
￥20,171
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<18.39万 | 25% |
| 年薪18.39-22.92万 | 22% |
| 年薪22.92-27.89万 | 20% |
| 年薪27.89-32.85万 | 14% |
| 年薪>32.85万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,874 |
| 1-3年 | 14% | ￥15,980 |
| 3-5年 | 2% | ￥20,243 |
| 5-10年 | 83% | ￥25,624 |
| 10年以上 | 1% | ￥48,645 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 1% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 37% |
| 35岁-39岁 | 31% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥156,698/年
- 📊 25%分位薪资：约￥190,393/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥236,688/年
- 📊 75%分位薪资：约￥293,917/年
- 📊 90%分位薪资：约￥355,134/年
主要发现
- 超过八成从业者拥有5年以上工作经验，为高经验人群主导的职位，平均月薪显著高于低经验者。
- 年龄集中在30岁至39岁区间，占比达68%，表明该职位对成熟职场人士更具吸引力且要求较高职业稳定性。
- 年薪分布显示，约六成人员年薪位于18.39万至27.89万之间，体现主流薪资水平集中但仍有较大上升空间。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%需年薪超过355134元，为高端人才设定明确目标值。
- 深圳作为一线城市，该职位薪资结构反映市场对高端房地产专业能力的高度需求，同时年龄与经验成正相关关系。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/330799