2025年 深圳园林景观设计薪资分析报告
房地产与建筑行业深度解析
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.95万 | 26% |
年薪6.95-8.76万 | 25% |
年薪8.76-11.17万 | 19% |
年薪11.17-13.47万 | 12% |
年薪>13.47万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥5,459 |
1-3年 | 47% | ¥6,892 |
3-5年 | 38% | ¥8,480 |
5-10年 | 8% | ¥11,311 |
10年以上 | 1% | ¥17,809 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 57% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,047/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,502/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥88,656/年
- 📊 75%分位薪资:约¥114,447/年
- 📊 90%分位薪资:约¥148,895/年
主要发现
- 超过一半的从业人员年龄为24岁以下,表明该领域吸引大量年轻人才,同时也反映从业经验对薪资增长的重要性。
- 随着工作经验增加,平均月薪显著提升,5年以上从业者月薪可达万元以上,体现经验与技能的价值。
- 年薪分布显示,大部分人员集中于6.95万至11.17万区间,高薪群体占比相对较少,为16%。
- 薪资分位数分析表明,行业中位年薪为88656元,75%的人年薪低于114447元,可作为制定薪酬策略的参考标准。
- 24岁以下员工占比最高但薪资最低,说明企业可重点培养年轻人才,为其提供成长空间以实现双赢。
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