职位类别 医疗健康 > 生物制药
医药研发
地区
深圳
平均月薪 约￥176,568/年
￥14,714
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.89万 | 37% |
| 年薪11.89-17.74万 | 21% |
| 年薪17.74-23.69万 | 14% |
| 年薪23.69-29.84万 | 9% |
| 年薪>29.84万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 7% | ￥8,352 |
| 1-3年 | 55% | ￥9,492 |
| 3-5年 | 31% | ￥12,102 |
| 5-10年 | 6% | ￥20,575 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,337 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 37% |
| 25岁-29岁 | 46% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥87,337/年
- 📊 25%分位薪资：约￥116,549/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥167,936/年
- 📊 75%分位薪资：约￥245,054/年
- 📊 90%分位薪资：约￥330,491/年
主要发现
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深圳医药研发职位平均月薪为14714元，但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间，37%的人年薪低于11.89万，表明行业入门门槛薪资水平相对有限。
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工作经验对薪资影响显著，1年以内经验者平均月薪为8352元，而10年以上经验者可达到30337元，体现经验积累为薪资增长的重要因素。
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年龄分布以年轻群体为主，24岁以下占比37%，25岁至29岁占比46%，说明行业吸引大量年轻人进入，同时也需要关注高年龄段从业者的晋升和发展机会。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为167936元，但90%分位数年薪达330491元，表明顶尖人才的薪资空间较大，企业可利用此吸引高端研发人才。
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大部分从业者集中在1-3年经验段，占比55%，反映出行业新人流动性可能较高，HR和老板需重视新人培养及留存机制，同时为打工者提供明确的职业发展路径。
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