职位类别 教育培训 > 教师
地理教师
地区
深圳
平均月薪 约¥93,504/年
¥7,792
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.82万 | 29% |
年薪6.82-9.23万 | 24% |
年薪9.23-12.16万 | 18% |
年薪12.16-14.91万 | 10% |
年薪>14.91万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥7,235 |
1-3年 | 42% | ¥8,189 |
3-5年 | 56% | ¥8,498 |
5-10年 | 0% | ¥16,375 |
10年以上 | 1% | ¥19,392 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 45% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,597/年
- 📊 25%分位薪资:约¥68,528/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥92,218/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,015/年
- 📊 90%分位薪资:约¥166,389/年
主要发现
- 地理教师平均月薪为7792元,但年薪分布显示有29%的人群收入低于6.82万,表明行业内存在较大薪资差异,需关注低收入群体的薪酬调整问题。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且薪资稳步增长,而5-10年经验者虽占比为零但月薪达16375,说明资深教师价值高,需重视长期培养与留任。
- 年龄分布中24岁以下人群占45%,年轻化特征明显,需为年轻教师提供更多成长机会与职业规划支持。
- 薪资分位数显示,50%的人年薪低于9.22万,75%的人低于12.5万,行业整体薪资水平有待提升以吸引更多优秀人才。
- 10年以上经验者占比虽为1%,但月薪高达19392,体现资深教师的核心竞争力,需设计激励机制留住高经验人才。
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