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地区
深圳
平均月薪 约￥102,888/年
￥8,574
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.51万 | 32% |
| 年薪8.51-10.98万 | 25% |
| 年薪10.98-13.94万 | 14% |
| 年薪13.94-16.84万 | 9% |
| 年薪>16.84万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,992 |
| 1-3年 | 53% | ￥8,673 |
| 3-5年 | 46% | ￥10,722 |
| 5-10年 | 1% | ￥11,090 |
| 10年以上 | 0% | ￥47,341 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 39% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥67,647/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,388/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥109,809/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,280/年
- 📊 90%分位薪资：约￥185,140/年
主要发现
- 超过三成从业者年薪低于8.51万，为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年从业者的平均月薪差距达2049元，说明经验积累能有效提升收入水平。
- 年龄分布显示超八成从业者为24岁至29岁，表明该职位吸引年轻群体，但需关注高年龄段人才的培养和发展机会。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为10.98万元，为制定合理薪酬标准和吸引优秀人才提供了参考依据。
- 高工作经验者占比极低，如5-10年及10年以上从业者合计仅1%，需加强长期职业发展规划以留住资深员工。
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