职位类别 传媒 > 影视媒体
剧本杀主持人
地区
深圳
平均月薪 约¥88,872/年
¥7,406
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.10万 | 25% |
年薪6.10-7.87万 | 25% |
年薪7.87-9.95万 | 17% |
年薪9.95-11.98万 | 11% |
年薪>11.98万 | 20% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 3% | ¥4,632 |
1-3年 | 57% | ¥6,548 |
3-5年 | 2% | ¥6,104 |
5-10年 | 37% | ¥7,586 |
10年以上 | 1% | ¥9,128 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 77% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 4% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,356/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,178/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,153/年
- 📊 75%分位薪资:约¥106,213/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,735/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于6.10万,为低经验或入门级员工提供明确的职业发展路径和薪资增长计划有助于提升团队稳定性。
- 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪最高,说明资深从业者更具价值,企业可重点培养中坚力量以提高竞争力。
- 年龄分布显示行业年轻化特征明显,24岁以下占比高达77%,企业需关注年轻人需求,打造符合其职业期望的工作环境。
- 行业内50%的人年薪低于8.1153万,表明行业中位数偏低,提升整体薪资水平能吸引更多优秀人才加入。
- 高薪段(年薪>11.98万)占比达20%,为表现优异者提供激励机制和晋升机会,能有效激发员工潜力并增强企业吸引力。
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