2025年 深圳行政总监薪资分析报告 : 行政岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳行政总监薪资分析报告 : 行政岗位薪酬调研

2025年 深圳行政总监薪资分析报告

行政岗位薪酬调研

📋
职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政总监

📍
地区
深圳

💰
平均月薪 约¥225,660/年
¥18,805

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<15.73万 32%
年薪15.73-21.42万 25%
年薪21.42-27.67万 16%
年薪27.67-33.70万 9%
年薪>33.70万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,493
1-3年 6% ¥6,012
3-5年 25% ¥15,197
5-10年 68% ¥17,728
10年以上 1% ¥21,524

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 4%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 31%
35岁-39岁 30%
40岁-44岁 16%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥125,282/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥160,329/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥213,889/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥288,453/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥369,848/年

主要发现

    1. 行政总监职位在深圳的平均月薪为18805元,显示该职位在当地具有较高薪资水平,为求职者提供良好收入预期。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者月薪可达15197元,5-10年经验者月薪提升至17728元,10年以上经验者月薪高达21524元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布集中在30岁-39岁区间,占比达61%,说明该年龄段人群为行政总监岗位的主要群体,同时反映企业对该年龄段管理能力的认可。
    4. 薪资分位数显示,行业内中位数年薪为213889元,75%的人年薪低于288453元,90%的人年薪低于369848元,为企业制定薪酬策略提供参考依据。
    5. 年薪低于15.73万的比例为32%,而高于33.7万的比例为16%,表明高薪与低薪区间存在一定差距,企业可关注内部薪资结构平衡以提升员工满意度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330137

(0)