职位类别 销售 > 销售
网络销售
地区
深圳
平均月薪 约¥87,408/年
¥7,284
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.47万 | 25% |
年薪6.47-8.41万 | 25% |
年薪8.41-10.89万 | 20% |
年薪10.89-13.09万 | 12% |
年薪>13.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 32% | ¥5,072 |
1-3年 | 63% | ¥6,198 |
3-5年 | 4% | ¥6,459 |
5-10年 | 1% | ¥7,147 |
10年以上 | 0% | ¥10,518 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 31% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,680/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,525/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,700/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,247/年
- 📊 90%分位薪资:约¥145,832/年
主要发现
-
网络销售职位在深圳的平均月薪为7284元,但年薪分布显示有25%的人群年薪低于6.47万,表明入门级或低绩效员工的薪资水平相对较低,需关注基础薪资设定合理性。
-
工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5072元,而10年以上经验者可达10518元,说明经验积累对收入提升作用明显,为高经验员工提供更具吸引力的薪酬有助于留住人才。
-
年龄分布中24岁以下占比高达55%,显示该岗位以年轻群体为主,企业可针对年轻人特点设计培训和激励机制,同时关注其职业发展规划。
-
薪资分位数分析显示,行业内50%的人年薪低于85700元,75%的人低于112247元,表明中高收入段人群比例较少,需优化绩效考核与奖励机制以激励更多员工进入高薪区间。
-
从数据看,大部分从业者集中在1-3年经验阶段(63%),为该阶段员工提供成长空间和晋升通道,将有效提升团队稳定性和整体业绩表现。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/330043