职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广
地区
深圳
平均月薪 约¥112,920/年
¥9,410
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<8.04万 | 32% |
年薪8.04-11.12万 | 22% |
年薪11.12-14.61万 | 16% |
年薪14.61-18.02万 | 11% |
年薪>18.02万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 28% | ¥6,223 |
1-3年 | 52% | ¥8,862 |
3-5年 | 16% | ¥9,951 |
5-10年 | 3% | ¥13,038 |
10年以上 | 1% | ¥22,636 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,189/年
- 📊 25%分位薪资:约¥80,828/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,103/年
- 📊 75%分位薪资:约¥146,680/年
- 📊 90%分位薪资:约¥198,967/年
主要发现
- 深圳游戏推广职位平均月薪为9410元,但年薪分布显示有32%的人群收入低于8.04万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6223元,而10年以上经验者可达22636元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布集中于24岁以下,占比高达72%,反映出该职位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培养机制。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于108103元,但90%的人低于198967元,体现高薪岗位比例较少,需关注如何激励优秀人才留存。
- 从数据看,3-5年及以上的经验者占比仅为19%,企业可加强中高层人才引进或内部晋升通道建设,以优化团队结构并提升整体竞争力。
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