2025年 深圳游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放领域专业调研

2025年 深圳游戏推广薪资分析报告

市场推广/投放领域专业调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广

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地区
深圳

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平均月薪 约¥112,920/年
¥9,410

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.04万 32%
年薪8.04-11.12万 22%
年薪11.12-14.61万 16%
年薪14.61-18.02万 11%
年薪>18.02万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 28% ¥6,223
1-3年 52% ¥8,862
3-5年 16% ¥9,951
5-10年 3% ¥13,038
10年以上 1% ¥22,636

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 72%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,189/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,828/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,103/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥146,680/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥198,967/年

主要发现

    1. 深圳游戏推广职位平均月薪为9410元,但年薪分布显示有32%的人群收入低于8.04万,表明行业内部薪资差距较大,需关注低收入群体的提升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为6223元,而10年以上经验者可达22636元,说明经验积累为薪资增长的重要因素。
    3. 年龄分布集中于24岁以下,占比高达72%,反映出该职位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培养机制。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于108103元,但90%的人低于198967元,体现高薪岗位比例较少,需关注如何激励优秀人才留存。
    5. 从数据看,3-5年及以上的经验者占比仅为19%,企业可加强中高层人才引进或内部晋升通道建设,以优化团队结构并提升整体竞争力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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