职位类别 技术 > 通信
电信交换工程师
地区
深圳
平均月薪 约￥205,092/年
￥17,091
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.34万 | 22% |
| 年薪16.34-20.66万 | 26% |
| 年薪20.66-25.30万 | 21% |
| 年薪25.30-29.89万 | 13% |
| 年薪>29.89万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥16,245 |
| 1-3年 | 8% | ￥18,361 |
| 3-5年 | 90% | ￥20,065 |
| 5-10年 | 1% | ￥31,135 |
| 10年以上 | 1% | ￥37,511 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 15% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥139,476/年
- 📊 25%分位薪资：约￥171,008/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥212,882/年
- 📊 75%分位薪资：约￥264,597/年
- 📊 90%分位薪资：约￥323,652/年
主要发现
- 深圳电信交换工程师平均月薪达17091元，但大部分从业者年薪集中在16.34万至25.30万区间，占比接近一半，为行业主要薪资水平段。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达20065元，而10年以上经验者月薪可达到37511元，体现资深人才的价值。
- 年龄分布显示，25岁至34岁从业者占比高达70%，成为行业主力，同时24岁以下及35岁以上从业者比例较低，需关注年轻与成熟人才的培养与留存。
- 薪资分位数分析表明，行业内前10%高薪人群年薪低于323652元，为优秀人才设定了明确的薪资参考范围。
- 低经验（1年以内）从业者的平均月薪为16245元，略低于整体平均水平，企业可考虑通过培训提升新人价值，同时吸引潜在人才加入。
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