职位类别 技术 > 测试
功能测试
地区
深圳
平均月薪 约￥89,328/年
￥7,444
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.63万 | 21% |
| 年薪6.63-8.22万 | 27% |
| 年薪8.22-10.17万 | 21% |
| 年薪10.17-12.14万 | 13% |
| 年薪>12.14万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 12% | ￥5,717 |
| 1-3年 | 53% | ￥7,556 |
| 3-5年 | 31% | ￥11,159 |
| 5-10年 | 4% | ￥13,713 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,657 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,031/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,699/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,839/年
- 📊 75%分位薪资：约￥108,072/年
- 📊 90%分位薪资：约￥133,941/年
主要发现
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功能测试职位在深圳的平均月薪为7444元，工作经验对薪资影响显著，3年以上经验者月薪可达万元以上，为求职者和企业在薪酬谈判时提供参考依据。
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年薪分布显示大部分从业者年薪集中在6.63万至10.17万之间，占比近五成，企业可据此调整招聘预算并吸引合适人才。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达65%，表明该岗位以年轻群体为主，企业需关注年轻员工的职业发展与培训需求。
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薪资分位数分析显示，高分位数薪资增长明显，企业为留住核心骨干需提供更具竞争力的薪酬方案。
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工作经验与薪资正相关，5年以上经验者月薪超1.3万元，打工者可通过积累经验及技能提升获得更高回报。
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