广州数学教师平均月薪为7148元，但年薪分布显示有24%的人群收入低于6.42万，表明行业内部薪资差距较大，低收入群体占比显著，值得HR和老板关注如何优化薪酬结构以提升整体竞争力。

工作经验对薪资影响明显，1年以内经验者平均月薪为6044元，而5年以上经验者月薪均破万元，说明经验积累为薪资增长的重要因素，打工者需注重教学能力与经验的持续提升。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达66%，显示行业年轻化特征突出，同时高年龄段从业比例较低，HR可考虑制定更多针对资深教师的职业发展计划，避免人才断层问题。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于90656元，而75%的人低于119306元，表明中高收入群体占比有限，老板需思考如何通过激励机制吸引更多优秀人才加入并长期留任。

从数据看，大部分从业者的薪资集中在6.42-8.60万区间（25%），此部分人群为行业主力，HR应重点关注该群体的需求与满意度，确保其稳定性和工作积极性。