职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员
地区
广州
平均月薪 约¥51,552/年
¥4,296
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.52万 | 19% |
年薪4.52-5.53万 | 25% |
年薪5.53-6.55万 | 22% |
年薪6.55-7.56万 | 14% |
年薪>7.56万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 18% | ¥4,080 |
1-3年 | 77% | ¥4,077 |
3-5年 | 5% | ¥4,057 |
5-10年 | 0% | – |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,409/年
- 📊 25%分位薪资:约¥47,455/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,693/年
- 📊 75%分位薪资:约¥67,238/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,247/年
主要发现
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薪资水平偏低,吸引力有限:广州统计员平均月薪4296元,整体薪资水平较低,尤其对于经验丰富的求职者,可能难以吸引高端人才。
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工作经验对薪资影响较小:除极少数高经验人群外(如5-10年、10年以上),大部分经验区间(1年以内至3-5年)的薪资差异不大,说明岗位对经验要求不高或企业未充分体现经验价值。
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年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比高达63%,表明该岗位以年轻人为主,可能因薪资低或职业发展路径不清晰导致年龄结构失衡。
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薪资分位数显示较大差距:行业内10%-90%的薪资范围跨度大(从40409到80247元/年),说明企业间薪资策略差异显著,需关注内部公平性和外部竞争力。
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中高年薪段比例较低:仅16%的人年薪超过7.56万,高薪群体占比少,可能影响员工长期留存和工作积极性,建议优化薪酬体系以激励优秀员工。
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