2025年广州统计员薪资分析报告: 财务领域专业调研

2025年 广州统计员薪资分析报告

财务领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
统计员

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地区
广州

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平均月薪 约¥51,552/年
¥4,296

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.52万 19%
年薪4.52-5.53万 25%
年薪5.53-6.55万 22%
年薪6.55-7.56万 14%
年薪>7.56万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 18% ¥4,080
1-3年 77% ¥4,077
3-5年 5% ¥4,057
5-10年 0%
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 63%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,409/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥47,455/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥56,693/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥67,238/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,247/年

主要发现

    1. 薪资水平偏低,吸引力有限:广州统计员平均月薪4296元,整体薪资水平较低,尤其对于经验丰富的求职者,可能难以吸引高端人才。

    2. 工作经验对薪资影响较小:除极少数高经验人群外(如5-10年、10年以上),大部分经验区间(1年以内至3-5年)的薪资差异不大,说明岗位对经验要求不高或企业未充分体现经验价值。

    3. 年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比高达63%,表明该岗位以年轻人为主,可能因薪资低或职业发展路径不清晰导致年龄结构失衡。

    4. 薪资分位数显示较大差距:行业内10%-90%的薪资范围跨度大(从40409到80247元/年),说明企业间薪资策略差异显著,需关注内部公平性和外部竞争力。

    5. 中高年薪段比例较低:仅16%的人年薪超过7.56万,高薪群体占比少,可能影响员工长期留存和工作积极性,建议优化薪酬体系以激励优秀员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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